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    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

    • A、四个步骤
    • B、五个步骤
    • C、六个步骤
    • D、七个步骤
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    最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是

    • A、轮式
    • B、全方位式
    • C、链式
    • D、Y式

    在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为

    • A、斯隆模型
    • B、直线职能制
    • C、立体组织制
    • D、职能制

    最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是

    • A、运用层次等级
    • B、设立特别工作组
    • C、构建规则与程序
    • D、成立工作团队
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